Sáng 2/8, phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã kết thúc với việc đa số các bên thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng , tăng 180 - 250 nghìn đồng/tháng (tùy theo vùng). Mức tăng bình quân là 7,3% so với lương tối thiểu năm 2016.
Phương án trên được 13/14 (chiếm 92,85%) thành viên Hội đồng thông qua. Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (đại diện người lao động) đưa ra mức đề xuất tăng 11,1%, còn Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - VCCI (đại diện giới chủ) đưa ra mức tăng 4-5%.
| , các quy định về lương tối thiểu cũng sẽ nghiên cứu để thay đổi. Về phần DN, ông Huân tính toán, mức tăng lương mới sẽ khiến chi phí DN tăng 0,3-2,7%, tăng cao nhất là các DN dệt may, da giày, thủy sản… Với mức tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,3%, lương tối thiểu vùng 1 năm tới sẽ tăng lên thành 3,75 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng/tháng so với năm 2016 ); vùng 2 là 3,32 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng); vùng 3 tăng 2,9 triệu đồng (tăng 200 nghìn đồng); vùng 4 là 2,58 triệu đồng (tăng 180 nghìn đồng). Phương án này sẽ được trình Thủ tướng xem xét ký ban hành. Nếu được thông qua, mức lương mới sẽ áp dụng từ 1/1/2017.
Tác giả: Nguyễn Trà Mi |