Cách tra cứu xem công ty có đóng BHXH cho bạn hay không?
Làm thế nào để biết công ty có đóng BHXH cho bạn hay chưa, hãy thử ngay cách sau.
Làm thế nào để biết công ty có đóng BHXH cho bạn hay chưa, hãy thử ngay cách sau.
Theo quy định thì kể từ ngày 1/7/2023 mức trợ cấp thất nghiệp của người lao động sẽ được thay đổi như sau:
Theo Luật BHXH mới thì có 1 trường hợp nghỉ hưu năm 2023 đóng đủ 15 năm và là lao động nữ sẽ được nhận lương hưu tối thiểu.
Hiện nay, Nhà nước tổ chức 2 loại hình bảo hiểm xã hội gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mức đóng tiền bảo hiểm của từng loại được quy định riêng biệt.
Mỗi loại bảo hiểm sẽ có từng mức đóng khác nhau. Nếu người lao động có mức lương 10 triệu đồng/tháng thì họ phải trích bao nhiêu để đóng các loại bảo hiểm trên?
Khoản 1 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 đã quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất.
Đề xuất người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, chỉ cần có từ 15 năm đóng BHXH trở lên là có thể được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì tối thiểu 20 năm như hiện hành được rất nhiều người quan tâm.
Hiện nay người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ buộc phải đóng các loại bảo hiểm theo quy định bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Trong đó, mức đóng mỗi loại bảo hiểm là khác nhau.
Việc giảm năm đóng bảo hiểm xã hội xuống 15 năm giúp người lao động dễ dàng đạt đủ điều kiện cần thiết để được hưởng lương hưu.
Nhiều trường hợp người lao động thường xuyên đổi việc dẫn đến việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ngắt quãng. Vậy điều này có ảnh hưởng gì tới lương hưu và quyền lợi của người lao động không?
Đối với lao động nghỉ hưu năm 2023 và đã đóng 23 năm BHXH sẽ được nhận lương hưu mỗi tháng là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật BHXH năm 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13, có hai mốc thời gian mà người lao động cần chú ý nếu muốn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần sau khi nghỉ việc.
Người lao động thường xuyên đổi việc sẽ dẫn đến việc đóng BHXH bị ngắt quãng. Điều này có ảnh hưởng tới lương hưu và quyền lợi của người lao động hay không?
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, chỉ cần có từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên là có thể được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì tối thiểu 20 năm như hiện hành.
Đề xuất giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để có lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm người lao động sẽ nhận được lương hưu như thế nào?