Ai được tăng lương hưu cao hơn 8% từ 1/7? Chi tiết đối tượng được hưởng
Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện điều chỉnh bổ sung lần thứ 2 đối với 7 nhóm đối tượng lao động.
Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện điều chỉnh bổ sung lần thứ 2 đối với 7 nhóm đối tượng lao động.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được ban hành nhằm cải thiện thu nhập, góp phần đảm bảo an sinh và ổn định đời sống cho người hưởng chính sách.
Chính sách điều chỉnh lương hưu năm 2026 không chỉ tiếp tục duy trì mức tăng 15% như hiện hành mà còn hướng tới mở rộng cơ chế hỗ trợ cho nhóm người có thu nhập thấp, qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thu hẹp chênh lệch giữa các đối tượng thụ hưởng.
Những ngày gần đây, đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026 đang thu hút sự chú ý lớn, khi liên quan trực tiếp đến mức hưởng và quyền lợi của hàng triệu người nghỉ hưu trên cả nước.
Từ 1/7/2026, dự thảo điều chỉnh lương hưu dự kiến tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng, hướng đến nâng cao đời sống cho người về hưu.
Theo đề xuất mới, người hưởng lương hưu thấp sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần liên tiếp, giúp nâng cao thu nhập và đảm bảo đời sống ổn định hơn.
Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng hiện đang được đưa ra lấy ý kiến, thu hút sự quan tâm lớn của người dân và người lao động.
Cùng với đề xuất điều chỉnh lương cơ sở, Chính phủ cũng hé lộ thời điểm dự kiến tăng lương hưu và hàng loạt khoản trợ cấp, thu hút sự quan tâm của đông đảo người dân.
Đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình đề xuất điều chỉnh tăng lương cơ sở lên mức 2,65–2,7 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, đồng thời gắn với lộ trình tinh giản biên chế nhằm bảo đảm cân đối ngân sách và nâng cao hiệu quả bộ máy hành chính.
Theo các phương án điều chỉnh, người hưởng lương hưu theo Phương án 1 chỉ được tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng, trong khi Phương án 2 áp dụng mức tăng đồng loạt 8% cho tất cả đối tượng.
Đề xuất điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2026 đang nhận được nhiều sự quan tâm, do tác động trực tiếp đến thu nhập và đời sống của hàng triệu người đang hưởng lương hưu trên cả nước. Đây được xem là một trong những chính sách an sinh quan trọng, ảnh hưởng rộng đến nhiều nhóm đối tượng.
Từ tháng 7, nhiều chính sách lao động mới chính thức có hiệu lực, trong đó nổi bật là việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng. Sự điều chỉnh này không chỉ cải thiện thu nhập mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về các khoản trợ cấp và chế độ liên quan.
Theo Dự thảo Nghị định tăng lương hưu từ 1/7/2026, ngoài việc điều chỉnh tăng theo phần trăm chung, nhiều người nghỉ hưu có mức lương thấp sẽ được bù thêm, nâng mức hưởng lên tối đa 3,8 triệu đồng/tháng, giúp thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thời kỳ và cải thiện đời sống người nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Thông tin này đang thu hút sự quan tâm lớn khi được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập cho hàng triệu người.
Lương hưu tại Việt Nam đã tăng gấp đôi sau 7 lần điều chỉnh trong 10 năm, đặc biệt tập trung hỗ trợ những người nghỉ hưu có mức thu nhập thấp, giúp cải thiện đời sống và nâng cao sự an tâm về Shbet800 tải ứng dụng cho nhóm đối tượng này.