Sang năm 2026, người lao động sẽ đối mặt với mức lương tối thiểu đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được điều chỉnh theo vùng — với các con số dự kiến tăng đáng kể so với năm trước. Việc thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi, chi phí và kế hoạch Shbet800 tải ứng dụng của mỗi người đi làm.
Người lao động dù đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng nếu mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 10 năm thì chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định. Trong trường hợp này, người lao động có thể lựa chọn nhận BHXH một lần hoặc hưởng trợ cấp hàng tháng tùy thuộc vào tình trạng và nguyện vọng cá nhân.
Nhiều lao động khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng BHXH dưới 15 năm thường băn khoăn: Có được rút BHXH một lần không? Quy định hiện hành cho phép những trường hợp nào được nhận trợ cấp một cục?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định, lao động nam và nữ có cùng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, có tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau.
Có phải sắp tới người không đóng bảo hiểm xã hội hoặc đóng mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vẫn được hưởng trợ cấp hằng tháng hay không?
Khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, cơ cấu tiền lương sẽ thay đổi. Tương đương với đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức cũng sự thay đổi.
Nhiều người quan tâm về cách tính lương tháng đóng BHXH và liệu người lao động (NLĐ) có bị giới hạn về mức đóng BHXH cao nhất?
Số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ năm 2022 trở đi sẽ không tăng nữa. Theo đó, lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đem đến nhiều quy định mới quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Việc hiểu rõ những thay đổi này sẽ giúp bạn tận dụng tối đa các quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, quy định rõ ràng các hành vi trốn đóng BHXH, BHYT sẽ bị xử lý nghiêm, bao gồm cả truy cứu trách nhiệm hình sự, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Lao động tự do hơn 40 tuổi nếu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện thì đến tuổi nghỉ hưu vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo quy định của chính sách hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng BHXH.
Đề xuất giảm thời gian đóng BHXH nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm xã hội muộn hoặc tham gia không liên tục có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn được hưởng lương hưu.
Người lao động đi làm đều được doanh nghiệp đóng bảo BHXH bắt buộc, nhưng cũng có một số trường hợp thay vì đóng BHXH, doanh nghiệp sẽ trả cho người lao động một khoản tiền tương đương.
Theo quy định trên thì người lao động muốn tự tham gia BHXH nghĩa là người lao động sẽ tham gia BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động đang thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
