Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút
Chế độ làm việc đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi và lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như thế nào? Đây là câu hỏi mà nhiều chị em quan tâm.
Chế độ làm việc đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi và lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như thế nào? Đây là câu hỏi mà nhiều chị em quan tâm.
Cùng khám phá mức tiền thai sản và quyền lợi đầy đủ mà lao động nữ được hưởng khi sinh con, theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ năm 2025.
Cùng tìm hiểu chi tiết mức tiền thai sản và quyền lợi lao động nữ được hưởng khi sinh con theo quy định mới nhất tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ năm 2025.
Trong dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng nhằm khuyến khích sinh.
Theo Luật BHXH mới thì có 1 trường hợp nghỉ hưu năm 2023 đóng đủ 15 năm và là lao động nữ sẽ được nhận lương hưu tối thiểu.
Ngoài việc lao động để tạo thu nhập, lao động nữ còn phải thực hiện thiên chức làm mẹ nên được dành cho những ưu tiên nhất định. Đặc biệt, nếu thuộc các trường hợp sau đây, người lao động nữ nuôi con nhỏ sẽ được nhận thêm tiền.
Khám thai là một trong những quyền lợi thuộc chế độ thai sản. Vậy mức hưởng BHXH là bao nhiêu?
Cùng tìm hiểu chi tiết mức tiền thai sản và quyền lợi đầy đủ mà lao động nữ được hưởng khi sinh con theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính thức có hiệu lực từ năm 2025, để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ quyền lợi quan trọng nào.
Từ khi quy định mới được áp dụng, cán bộ, công chức và viên chức tại Hà Nội sẽ được nhận mức lương bổ sung tối đa lên đến 9 triệu đồng mỗi tháng.
Dưới đây là bài viết chi tiết với tiêu đề "15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ, số 1 nhiều người không biết mà hưởng":
Cùng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội như nhau, song tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam và nữ có sự chênh lệch khi giảm năm đóng xuống 15 năm.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trùng với thời gian nghỉ thai sản của không ít lao động nữ. Vậy, theo quy định họ có được nghỉ bù?
Nhiều người quan tâm rằng với lao động nữ nghỉ hưu năm 2023 thì hưởng mức lương hưu như nào?
Mới đây, trên mạng xã hội rò rỉ một mẫu đơn với nội dung xin phép về sớm 30 phút dành cho lao động nữ đến kỳ kinh nguyệt được đăng tải đang khiến không ít chị em xôn xao, chia sẻ...