Luật bảo hiểm số 41/2024/QH15 có hiệu lực thì lương cán bộ công chức viên chức sẽ thay đổi cách tính tương tự khu vực doanh nghiệp.
Theo quy định, năm 2025 chỉ có một đối tượng được điều chỉnh tiếp tục tăng lương hưu.
Theo quy định mới, sẽ có một số đối tượng được tăng lương hưu với mức tăng 15% từ tháng 9.2024.
Viên chức khi trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập.
Trong năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ có sự thay đổi theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Bên cạnh đó, lương hưu cũng có một số điều chỉnh.
Người dân quan tâm đến chi tiết lịch chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 8/2024 có thể tham khảo những thông tin dưới đây.
Chính thức tăng lương hưu từ 1/7/2024 và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng lên 15% và tiếp tục tăng thêm 0,3 triệu đồng/tháng đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995 mà sau khi điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu.
Theo Luật BHXH sử đổi có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 thì lao động tham gia đóng BHXH đủ 15 năm sẽ được nhận lương hưu.
Trong một số trường hợp, người lao động vẫn được nghỉ hưu trước tuổi mà không hề bị trừ tỷ lệ phần trăm lương hưu.
Sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng thì mức lương hưu thấp nhất là bao nhiêu?
Từ 1/7/2025 chính thức thông qua điều luật người lao động đóng BHXH đủ 15 năm được nhận lương hưu.
Hiện nay, lương hưu đang được chi trả qua các phương thức như trực tiếp bằng tiền mặt tại các điểm chi trả; chi trả qua chủ sử dụng lao động; chi trả tại nhà; chi trả qua tài khoản ngân hàng...
Ngoài chế độ hưởng lương hưu hàng tháng đối với trường hợp đủ điều kiện theo quy định thì người tham gia BHXH nhận được một số chế độ sau:
Hiện nay, người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội 20 năm sẽ được nhận lương hưu khi đủ tuổi. Vậy nếy đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu ra sao?
Năm 2024 hàng loạt quy định mới về lương hưu sẽ được điều chỉnh, mang đến nhiều tin vui cho người lao động.
