Từ ngày 1.1.2026, lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng được điều chỉnh tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng so với năm 2025. Mức lương giữa các vùng tiếp tục có sự khác biệt rõ rệt, phản ánh điều kiện kinh tế và chi phí sinh hoạt của từng khu vực.
Theo quy định những trường hợp đáp ứng được đủ điều kiện này sẽ được tăng lương theo vùng từ ngày 1/7/2024.
Theo quy định kể từ 1/7 lương theo vùng sẽ tăng lên 6% vậy lương hưu có tăng không hãy cùng tìm hiểu nhé!
Nhiều bạn đọc thắc mắc rằng khi lương tối thiểu theo vùng, theo giờ được tăng lên vậy lương hưu có tăng theo? Để biết chi tiết mời tham khảo bài viết dưới đây:
Đây chính là những thông tin mới nhất về lương công nhân, ai cũng nên biết để không mất đi quyền lợi vốn có của mình.
Sau khi lương theo vùng chính thức tăng vậy lương hưu có những sự thay đổi như thế nào? Mời bạn đọc tham khảo chi tiết bài viết dưới đây:
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP thì từ ngày 1/7 mức lương tối thiểu vùng sẽ được tăng thêm 6%, đây là tin vui với những người làm công ăn lương.
Từ 1/7/2024 cải cách tiền lương và tăng lương theo vùng vậy lương hưu sẽ có sự chuyển biến như thế nào?
Theo quy định từ ngày 1/7/2024 lương theo vùng tăng lên 6% vậy ai được tăng lương hưu, hãy cùng tìm hiểu nhé！
Bộ Lao động - Thương binh và Shbet111 phiên bản mới vừa ban hành Công văn 470/LĐTBXH-QHLĐTL về rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu. Từ đó, đưa ra đề xuất về mức tăng lương tối thiểu theo vùng cho người lao động.
Đây chính là thắc mắc của nhiều người lao động, cán bộ công nhan viên chức, để biết chi tiết mời bạn tham khảo bài viết này.
Sau hai tháng chính thức tăng lương tối thiểu theo vùng, vậy mức lương hưu sẽ có những chuyển dịch như thế nào?
Từ ngày 1/7/2022 tiền trợ cấp thất nghiệp của người lao động có thể lên tới tối đa là 23,4 triệu/tháng.
Trong tháng 7/2022 có những chính sách dưới đây về BHXH, tiền lương sẽ được đi vào áp dụng theo hướng có lợi cho người lao động.
