Bạn đọc Nguyễn Lân (Hà Nội) thắc mắc: Khi lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, mức lương hưu thấp nhất sẽ là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ cập nhật con số mới nhất và giải thích chi tiết tác động đến người nghỉ hưu.
Theo đó, Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất điều chỉnh lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại một số địa phương trên cả nước.
Kể từ 1/7/202, mức lương tối thiểu vùng có gì thay đổi, hãy cùng tìm hiểu.
Rất nhiều người thắc mắc về mức lương của Mừng SHBET phiên bản mới 2025 mới ra trường là bao nhiêu? Bài viết sau sẽ giải đáp điều đó.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của người lao động. Trong đó, lao động làm việc tại vùng IV sẽ được tính mức trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được điều chỉnh theo quy định mới. Sự thay đổi này được áp dụng sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng mới dành cho người lao động.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ điều chỉnh lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại các địa phương, nhằm bảo đảm sự cân đối hợp lý về giá nhân công và phù hợp hơn với thực tiễn.
Mức lương tối thiểu và mức lương tối đa của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là bao nhiêu khi tăng lương cơ sở?
