Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiếu mới sẽ được áp dụng với nhóm đối tượng nhất định. Việc tăng lương tối thiểu này được thực hiện sớm nửa năm so với thông lệ của các năm trước đây.
Theo đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Shbet111 phiên bản mới, kể từ ngày 1/7 này, những người lao động làm việc trong các vùng mà đã thay đổi cấp địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ vùng III lên vùng II sẽ được tăng lương tối thiểu vùng lên đến 21%.
Từ đầu tháng 7, theo quy định về việc tăng lương tối thiểu sẽ có những đối tượng sau được tăng lương.
Nhiều người lao động thắc mắc, từ đầu tháng 7 cán bộ, công chức, viên chức có được tăng lương hay không.
Sẽ có 3 đối tượng được tăng lương tối thiếu vùng từ 1/7/2022 theo đề xuất.
Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu tiền khi mức lương tối thiểu vùng tăng 6%?
Mới đây, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7 tới để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu sẽ chính thức được điều chỉnh tăng, trong đó có nhóm người lao động được hưởng mức tăng cao nhất lên tới 7,26%, tương đương khoảng 320.000 đồng mỗi tháng, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất điều chỉnh vùng cho nhiều xã, phường từ ngày 1/1/2026, mở đường cho hàng triệu người lao động được tăng lương tối thiểu, với mức tăng có thể lên tới 900.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu vùng đã tăng thêm 6% so với mức lương hiện hành từ ngày 1-7-2022. Liệu từ nay đến cuối năm 2022 có tiếp tục được tăng lương hay không?
Rất nhiều người lao động quan tâm, từ tháng 7 khi tăng lương tối thiểu vùng thì lương hưu có tăng theo hay không.
Theo đó, mức lương của các hình thức trả lương theo tuần, ngày nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Shbet111 phiên bản mới đã lấy ý kiến các bộ ngành, địa phương dự thảo tờ trình và nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng ý tăng lương tối thiểu 6% từ 01/7/2022.
