Theo Dự thảo Nghị định mới của Chính phủ, từ ngày 1/1/2026, mức lương viên chức khi tính trần đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ tăng đáng kể, có nơi tăng tới 2,27 lần so với hiện nay.
Từ ngày 1/7/2025, việc công chức xin thôi việc sẽ phải tuân thủ chặt chẽ theo quy định tại Quyết định 727/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ.
Nghị định mới của Chính phủ quy định rõ 4 hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức dựa trên mức độ của hành vi vi phạm. Người lao động nên nắm chắc.
https://dantri.com.vn/noi-vu/2-nhom-can-bo-cong-chuc-duoc-nhan-them-5-trieu-dongthang-tu-158-20250702073104917.htm
Chính thức đến ngày 30/6/2025, nếu cán bộ công chức không làm được việc này sẽ bị đánh giá là không đáp ứng yêu cầu công việc.
Rất nhiều công chức, viên chức đang được tăng thêm 3-4 triệu đồng/ tháng nhờ luật mới này.
Từ tháng 5/2025, nhiều quy định mới liên quan đến tuyển dụng, thăng hạng, phụ cấp lưu trú và tiêu chuẩn Shbet800 khuyến mãi siêu lớn của công chức, viên chức chính thức được áp dụng, tác động trực tiếp đến đội ngũ nhân sự trong khu vực công.
Nhiều công chức, viên chức tại Hà Nội đang được hưởng lợi từ chính sách tăng thu nhập theo Luật Thủ đô 2024, góp phần nâng cao đáng kể chất lượng Shbet16 chơi game trực tuyến. Nhiều công chức, viên chức tại Hà Nội đang hưởng lợi từ chính sách tăng thu nhập theo Luật Thủ đô 2024, giúp cải thiện đời sống đáng kể.
Theo quy định, với những người làm công việc này sẽ được hỗ trợ thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng.
Theo quy định mới sẽ có 6 trường hợp cán bộ, công chức sẽ được miễn kỷ luật từ 1/7/2025, đó là ai?
Theo quy định, cán bộ công chức sẽ không được làm những việc sau kể từ 1/7/2025.
Theo Luật mới, từ 1/7/2025, sẽ có những việc công chức tuyệt đối không được làm.
Theo quy định có một đối tượng cán bộ công chức dưới đây sẽ được tăng lương lên mức tối đa 9 triệu đồng.
Theo quy định, đến 30/6/2025, toàn bộ lãnh đạo, cán bộ, công chức phải xử lý hồ sơ công việc trên môi trường mạng.
Theo đó, đúng đến ngày 30/6/2025, cán bộ công chức bắt buộc phải làm một việc nếu không sẽ bị coi là không đáp ứng yêu cầu công việc.
