Từ 1/7/2026, đây là nhóm đối tượng có thể được tăng lương hưu 2 lần liên tiếp
Mức lương hưu của nhóm đối tượng này có thể được tăng hai lần nhằm cải thiện chất lượng đời sống, thu hẹp chênh lệch lương hưu giữa các thế hệ.
Mức lương hưu của nhóm đối tượng này có thể được tăng hai lần nhằm cải thiện chất lượng đời sống, thu hẹp chênh lệch lương hưu giữa các thế hệ.
Người lao động chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc chưa đến tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội đang được đề xuất đưa vào nhóm được tăng trợ cấp hằng tháng, nhằm mở rộng chính sách an sinh.
Bộ Nội vụ vừa bổ sung thêm đối tượng là người không có lương hưu do chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và chưa đủ 75 tuổi vào diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, đồng thời sẽ được điều chỉnh tăng mức trợ cấp hàng tháng tối thiểu 8% từ ngày 1/7.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung nhóm người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vào diện nhận trợ cấp hưu trí xã hội, với mức tăng tối thiểu 8% mỗi tháng từ ngày 1/7.
Với đề xuất tăng lương hưu 8% từ ngày 1/7 của Bộ Nội vụ, dự kiến khoảng 3,4 triệu người sẽ được điều chỉnh mức hưởng.
Dự thảo Nghị định mới nhất đề xuất áp dụng mức tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 đối với toàn bộ người thụ hưởng, thay cho phương án điều chỉnh phân nhóm như trước đây. Chính sách này nhằm đơn giản hóa cách tính và đảm bảo thống nhất trong thực hiện.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đề xuất, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được ấn định ở mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Công đoàn cơ sở tại nhiều doanh nghiệp ở Bắc Ninh kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động trực tiếp sản xuất, đồng thời đề xuất sớm điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng nhằm phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng.
Theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, nhóm người đang hưởng trợ cấp hằng tháng đã được đưa vào lộ trình điều chỉnh tăng lương hưu 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý trong chính sách an sinh mới.
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026 dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, nhằm góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7 tới, một nhóm người yếu thế sẽ được cải thiện thu nhập khi mức trợ cấp hàng tháng tăng tối thiểu 8%.
Dự thảo mới về chính sách lương hưu đang thu hút sự quan tâm khi đề xuất tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7/2026, kèm theo 2 mức điều chỉnh bổ sung dành cho 10 nhóm đối tượng.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được ban hành nhằm cải thiện thu nhập, góp phần đảm bảo an sinh và ổn định đời sống cho người hưởng chính sách.
Theo các phương án điều chỉnh, người hưởng lương hưu theo Phương án 1 chỉ được tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng, trong khi Phương án 2 áp dụng mức tăng đồng loạt 8% cho tất cả đối tượng.