Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc.
Mức lương cơ sở hiện nay chỉ đạt hơn 56% so với lương tối thiểu vùng bình quân. Vì vậy, Bộ Nội vụ đề xuất nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng nhằm cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực công.
Theo dự kiến, một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng, áp dụng cho những người có mức hưởng thấp sau khi tăng 15% theo chính sách hiện hành, nhằm đảm bảo mức lương hưu tối thiểu và cải thiện đời sống người nghỉ hưu.
Theo đề xuất mới, từ 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, đồng thời kéo theo điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động.
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn cách xác định tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp cho công chức nghỉ việc, đặc biệt trong trường hợp hệ số lương được điều chỉnh gần thời điểm thôi việc, giúp đảm bảo quyền lợi chính xác và minh bạch.
Người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung sẽ có thêm sự linh hoạt trong việc nhận quyền lợi, với nhiều phương thức chi trả như nhận hằng tháng, nhận một lần hoặc kết hợp cả hai hình thức, giúp chủ động hơn trong kế hoạch Shbet800 tải ứng dụng khi về hưu.
Theo dự kiến, từ ngày 1/7/2026, người lao động không chỉ được điều chỉnh tăng lương hưu 8% mà còn có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng trong một số trường hợp nhất định. Chính sách này đang nhận được nhiều sự quan tâm, đặc biệt về điều kiện và đối tượng được hưởng theo quy định cụ thể.
Việc tăng lương hưu mang lại niềm vui cho nhiều người hưởng, nhưng đồng thời cũng làm dấy lên băn khoăn: khoản thu nhập này có thuộc diện phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Chính sách này được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người trên cả nước.
Chính phủ vừa ban hành chính sách mới nâng cao chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, giúp người lao động cải thiện mức lương hưu và đảm bảo đời sống ổn định khi nghỉ hưu.
Từ 2026, 9 nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp hàng tháng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mang lại quyền lợi đáng kể cho người nghỉ hưu và hưởng trợ cấp.
Việc dự kiến tăng lương cơ sở từ ngày 1/7 không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho người lao động mà còn kéo theo nhiều quyền lợi về bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng, góp phần nâng cao mức đảm bảo an sinh.
Dự thảo mới đề xuất điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp cho một số đối tượng nếu sau lần tăng đầu tiên mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh, áp dụng hai phương án tăng. Đặc biệt, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 với mức hưởng thấp có thể được tăng hai lần, giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo Shbet16 chơi game trực tuyến ổn định.
