Với sự ra đời của các chatbot AI như ChatGPT, các công việc văn phòng thông thường có thể bị thay thế trong tương lai. Đó cũng chính là lí do vì sao mức lương của những ngành nghề này rất bèo bọt.
Theo quy định sẽ có thêm 2 đối tượng này được nhận tiền trợ cấp xã hội hàng tháng, ai cũng nên biết để không mất quyền lợi.
Nội dung đề cập tại Thông tư 78/2022/TT-BTC ngày 26-12-2022 quy định về tổ chức thực hiện dự án ngân sách Nhà nước năm 2023.
Trong năm 2023, tiền lương của công chức, viên chức sẽ có sự thay đổi so với năm 2022 khi lương cơ sở được điều chỉnh tăng.
Sang tháng 12, một số chính sách về tiền lương, việc chức sẽ có hiệu lực.
Từ 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy tiền lương công chức viên chức sẽ thay đổi như nào?
Quốc hội vừa thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1.7.2023. Mức tăng này được áp dụng cho đối tượng nào và ai có thể được tăng lương đến 11,92 triệu?
Theo quy định, trong năm 2022 sẽ có 4 khoản tiền lương, tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng các loại phụ cấp như sau:
Quy định mới quan trọng về tiền lương cán bộ công chức, viên chức, phụ cấp, trợ cấp có hiệu lực từ năm 2023
Chính sách tiền lương năm 2022 có những điểm mới gì đáng chú ý? Nếu như năm 2021, các chính sách cải cách về tiền lương nhằm cải thiện thu nhập chưa thể thực hiện thì bước sang năm 2022 khiến người lao động vô cùng trông đợi.
Từ tháng 12/2022, một số quy định mới về công tác tổ chức, cán bộ, tiền lương có hiệu lực.
Rất nhiều người lao động quan tâm, khi lương cơ sở tăng thì tiền lương của công chức sẽ tăng theo như thế nào.
Phụ cấp gồm 4 mức: 20%; 30%; 50% và 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Quốc hội chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng.
