Từ ngày 10/5/2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở thêm cơ hội giúp người lao động tăng nguồn thu nhập và bảo đảm Shbet800 tải ứng dụng khi về già.
Để tiền lương trở thành thu nhập chính của công chức, chuyên gia cho rằng cần chuyển từ “tăng lương” sang cải cách toàn diện cơ chế trả lương, đảm bảo công bằng và gắn với hiệu quả công việc.
Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội được Nhà nước hỗ trợ kinh phí.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi đáng chú ý. Trong đó, người có thời gian đóng BHXH trên 20 năm cần cập nhật kịp thời để không bỏ lỡ các quyền lợi và chế độ mới theo quy định.
Tin vui đến với hàng triệu người dân và các đối tượng bảo trợ xã hội khi mức chuẩn trợ giúp và trợ cấp hưu trí xã hội dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 20% từ ngày 1/7/2026.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng mới, hướng tới cải thiện thu nhập và động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ năm 2026.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đề xuất này thu hút sự quan tâm lớn khi có thể tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người.
Dưới đây là 5 khoản tiền được dự báo sẽ tăng đáng kể nếu lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2026.
Theo các chuyên gia, để tiền lương thực sự trở thành nguồn thu nhập chính của đội ngũ công chức, cần thay đổi cách tiếp cận từ việc chỉ “tăng lương” sang thực hiện cải cách toàn diện cơ chế trả lương.
Ngày 2/4/2026, UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Kế hoạch số 165/KH-UBND về việc thăm hỏi, tặng quà và tổ chức chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi trên địa bàn trong năm 2026, với nhiều mức quà ý nghĩa dành cho các đối tượng cụ
Luật BHXH 2024 có nhiều thay đổi theo hướng thuận lợi hơn cho người tham gia BHXH tự nguyện, đặc biệt là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu, giúp mở rộng cơ hội hưởng lương hưu và đảm bảo an sinh xã hội.
Đây chính là câu hỏi được nhiều người dân quan tâm để biết chi tiết mời tham khảo bài viết dưới đây:
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, tăng 190.000 đồng (tương đương 8%) so với hiện hành, kéo theo nhiều khoản trợ cấp và quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh theo.
Theo Nghị định 152, người lao động có thể được nhận khoản thưởng lên tới 11.385.000 đồng khi mức lương cơ sở dự kiến tăng. Tuy nhiên, để hưởng mức thưởng này, người lao động cần đáp ứng những tiêu chí và đạt danh hiệu cụ thể theo quy định.
Từ năm 2026, theo Nghị quyết 40, cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng thêm khoản thu nhập đáng kể ngoài lương, lên tới 10,3 triệu đồng/tháng đối với nữ và 10 triệu đồng/tháng đối với nam. Vậy khoản tiền này được tính như thế nào và áp dụng ra sao?
