Tiền lương bao nhiêu thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân là thắc mắc chung của rất nhiều người lao động, bởi đây là quyền lợi và nghĩa vụ Shbet800 tải ứng dụng quan trọng gắn liền trực tiếp với thu nhập hằng tháng.
Từ năm 2026, Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy để bảo đảm chi trả các chế độ tiền lương, phụ cấp và thu nhập theo quy định. Năm 2026 hứa hẹn sẽ là bước ngoặt lớn của tiền lương khi 3 chính sách mới đồng loạt được triển khai.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Nghị định mới của Chính phủ. Đây cũng là cơ sở để xác định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động
Từ khi quy định mới có hiệu lực, cán bộ, công chức và viên chức tại Hà Nội sẽ được hưởng mức lương bổ sung tối đa lên tới 9 triệu đồng mỗi tháng. Chính sách này không chỉ nhằm cải thiện đời sống mà còn khích lệ, nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ công chức trong khu vực công.
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được thực hiện theo quy định mới tại Điều 34 Luật Việc làm năm 2025.
Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Nghị định vừa được Chính phủ ban hành ngày 1/7/2025.
Theo Kết luận số 83-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%).
Sẽ giảm thu nhập từ bảng lương mới áp dụng với công chức viên chức có thâm niên vì bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương?
Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách tiền lương mới sẽ chính thức áp dụng, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Chính phủ vừa ban hành các quy định mới về tiền lương, trong đó nổi bật là việc tăng 20% lương cơ bản hàng tháng cho một số chức danh quản lý tại doanh nghiệp nhà nước, đồng thời điều chỉnh lương tối thiểu vùng, giúp người lao động trên cả nước nhận được mức thu nhập công bằng và phù hợp hơn.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, cơ chế tham gia BHXH bắt buộc sẽ có thay đổi đáng chú ý: một số nhóm người lao động được phép không phải đóng BHXH bắt buộc.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hỗ trợ tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025 - 2026 để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 03 - 05 tuổi.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều điểm mới quan trọng về tiền lương, phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ nhà giáo. Đây được xem là bước cải thiện đáng kể nhằm nâng cao đời sống và vị thế của giáo viên.
Dựa trên lương cơ bản, doanh nghiệp xác định mức lương kế hoạch cho các chức danh theo chỉ tiêu và tỷ suất lợi nhuận kế hoạch. Mức này tối đa bằng hai lần lương cơ bản.
Thông tư 002/2025 hướng dẫn xác định tiền lương để tính chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi tinh gọn bộ máy.
