Do nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số, nên khi lương cơ sở năm 2026 dự kiến tăng, các khoản thu nhập này cũng sẽ tăng tương ứng.
Khi Nhà nước thực hiện điều chỉnh lương hưu đồng thời với việc tăng lương cơ sở, nhiều người băn khoăn về cách tính và mức hưởng cụ thể. Bạn đọc Anh Hùng (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Việc điều chỉnh lương hưu, kết hợp tăng lương cơ sở được thực hiện như thế nào?” Dưới đây là thông tin giải đáp.
Chính phủ đang xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các chế độ trợ cấp trong năm 2026 theo lộ trình cải cách tiền lương. Tuy nhiên, dù định hướng đã được xác định, thời điểm chính thức áp dụng mức lương cơ sở mới vẫn đang chờ quyết định cuối cùng.
Nhiều bạn đọc quan tâm: Bao giờ lương hưu sẽ được điều chỉnh trong năm 2026, sau khi có chủ trương tăng lương cơ sở và thu nhập cho công chức, viên chức? Thời điểm áp dụng cụ thể hiện vẫn là vấn đề được đông đảo người nghỉ hưu chờ đợi.
Bộ Nội vụ đang phối hợp các bộ, ngành Shbet888.com tỷ lệ cược cao phương án điều chỉnh lương cơ sở, bảo đảm phù hợp với CPI, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra kỳ vọng tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Nhiều người dân quan tâm đến việc điều chỉnh lương hưu trong bối cảnh có đề xuất tăng lương cơ sở. Bạn đọc Anh Hùng (Hà Nội) đặt câu hỏi: Khi lương cơ sở thay đổi, lương hưu sẽ được điều chỉnh ra sao và cơ chế thực hiện cụ thể như thế nào?
Theo Thông tư 22, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện một số nhiệm vụ đặc thù sẽ được hưởng phụ cấp gần 500.000 đồng/người theo mức lương cơ sở. Vậy đó là những công việc nào?
Sau khi lương cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng 15%, nhiều người nghỉ hưu băn khoăn liệu trong tháng 3/2026 có tiếp tục có đợt tăng lương hưu mới hay không.
Việc tăng lương hưu từ năm 2026 đã được Quốc hội giao Chính phủ tổ chức triển khai theo chỉ đạo. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có văn bản quy định cụ thể về mức tăng và thời điểm chính thức áp dụng.
Tháng 3/2026, Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ chính thức có hiệu lực, hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý tại Thông tư này.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, phản hồi kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên liên quan đến chính sách tiền lương sau sắp xếp tổ chức bộ máy và đề xuất tăng lương cơ sở từ năm 2026.
Chính phủ đang xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp năm 2026, song thời điểm áp dụng mức lương mới vẫn chưa được ấn định.
Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách tiền lương mới chính thức được triển khai, kéo theo mức thu nhập của hàng triệu người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có sự thay đổi đáng kể. Nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng cao hơn so với mặt bằng chung, thu hút sự quan tâm đặc biệt.
Chính phủ đã yêu cầu rà soát, điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều chế độ phụ cấp ngay trong tháng 3, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
Hàng loạt chính sách tiền lương mới dự kiến có hiệu lực trong năm 2026 đang thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt là câu hỏi: nhóm nào sẽ được tăng lương cao nhất? Những thay đổi này được kỳ vọng tạo ra mức điều chỉnh đáng kể, tác động trực tiếp đến thu nhập của nhiều đối tượng.
