Từ 1/7/2025: Chỉ duy nhất trường hợp này được tăng lương hưu, đó là ai?
Theo quy định trường hợp này sẽ được tăng lương hưu từ 1/7/2025 đó là trường hợp nào? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Theo quy định trường hợp này sẽ được tăng lương hưu từ 1/7/2025 đó là trường hợp nào? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Ai được hưởng mức lương hưu tháng 11.2024 trên mức tăng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP?
Ai được hưởng mức lương hưu tháng 11/2024 trên mức tăng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP?
Ngoài lương hưu hằng tháng, trong thời gian hưởng lương hưu, người hưởng còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến khi chết với quyền lợi hưởng cao. Mức hưởng bảo hiểm y tế của người nghỉ hưu là 95%.
Cán bộ công chức cần biết 2 mốc thời gian về tiền lương sẽ có điều chỉnh tăng lên trong thời gian tới.
Hiện nay, nhiều người bàn luận sẽ tiếp tục tăng lương hưu lần 2, lần 3 cho tất cả các đối tượng đã được tăng lương hưu 15%. Liệu điều này có đúng không?
Tổng kinh phí dự kiến để tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng 6 tháng cuối năm 2024 là hơn 16.200 tỉ đồng
Từ thời điểm 1/7/2025, những người có mức lương hưu thấp và những người đã nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng để thu hẹp khoảng cách cách chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Chính sách tăng lương hưu mới có sẽ có hiệu lực vào năm 2025. Vậy ai sẽ được ưu tiên tăng lương hưu theo chính sách này?
Những trường hợp đáp ứng đủ 2 yêu cầu dưới sẽ được tăng lương hưu kể từ ngày 1/7/2025, đó là trường hợp nào hãy cùng tìm hiểu nhé!
Sau khi chính thức tăng lương tối thiểu 6%, người lao động được tăng lương hưu bao nhiêu?
Thời gian gần đây, rất nhiều người dân quan tâm đến 2 mốc thời gian tăng lương cho các cán bộ, công chức, viên chức. Vậy mốc thời gian cụ thể là khi nào?
Theo quy định những trường hợp này sẽ được tăng lương hưu từ 1/7/2025, ai cũng nên biết để không mất quyền lợi.
Theo Nghị định 75, từ ngày 1.7.2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
Căn cứ theo quy định nêu trên thì từ 1/7/2024 chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ sẽ được tăng lương hưu thỏa đáng để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch đối với đối tượng.